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劳务派遣劳务派遣经营许可证靠谱商家
更新时间：2025-06-09 05:34:53 ip归属地：襄阳，天气：小雨转多云，温度：22-27 浏览次数:21 公司名称：中山 鼎诚劳务派遣(枣阳市分公司)
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| 范围 | 劳务派遣劳务派遣经营许可证总部设立于【中山】，服务网络覆盖湖北省 襄阳市 枣阳市、襄城县、樊城区、襄州区、南漳县、谷城县、保康县、老河口市、宜城市等区域。 |
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【鼎诚】业务覆盖多领域场景，主营襄城劳务派遣公司、襄州人才派遣公司、南漳劳务外派、谷城劳务工派遣、老河口劳务派遣、宜城对外劳务派遣等产品服务。劳务派遣劳务派遣经营许可证靠谱商家,鼎诚劳务派遣(枣阳市分公司)为您提供劳务派遣劳务派遣经营许可证靠谱商家的资讯,联系人:文波,发货地:车站旁边104号。 湖北省,襄阳市,枣阳市 枣阳市，湖北省辖县级市，由襄阳市代管，位于湖北省西北部，唐白河入汉水汇合处的东部；介于东经112°30′～113°00′，北纬31°40′～32°40′之间；是襄阳市域副中心城市、“襄十随神”城市群协同发展引擎城市、汉江流域产业创新发展示范城市、大别山革命老区高质量发展样板城市、全国县域经济综合实力百强县市。地形以丘陵岗地为主，地势由东北向西南倾斜；属亚热带大陆性季风气候，四季分明，雨量适中；总面积3277平方千米，2022年初，常住人口888794人；截至2022年10月，枣阳辖3个街道、12个镇。市政府驻北城街道。
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以下是:襄樊枣阳劳务派遣劳务派遣经营许可证靠谱商家的图文介绍
劳务派遣有三方和法律关系。劳务派遣公司就是我们常说的用人单位。派遣劳动者是我们常说的劳动者，接受劳务派遣形式的单位是指用人单位。劳务派遣公司应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，不仅应当载明《劳动合同法》十七条规定的事项，还应当载明被派遣劳动者的用人单位、派遣期限、岗位等。十七条(七)项是社会保险。劳务派遣公司应当与接受劳务派遣形式就业的单位(即用人单位和用人单位)签订劳务派遣协议。劳务派遣协议应当规定派遣的岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的支付金额和方式以及违约责任。被派遣劳动者无需与用人单位签订劳动合同，但依法享有同工同酬的权利。《劳务派遣暂行规定》八条(四)项规定，劳务派遣单位应当按照 规定和劳务派遣协议为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并相关社会保险手续。综上所述，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订劳动合同，并承担缴纳社会保险的法律义务。被派遣劳动者的社会保险由劳务派遣单位支付。但是，如果劳务派遣单位与用工单位在合同中约定社会保险由实际用工单位支付，则用工单位为被派遣劳动者支付社会保险。[法律基础]20130701劳动合同法五十八条劳务派遣单位是本法所称的用人单位，应当履行对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，不仅应当载明本法十七条规定的事项，还应当载明被派遣劳动者的用人单位、派遣期限、岗位等。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上的定期劳动合同，并按月支付劳动报酬；被派遣劳动者不工作期间，劳务派遣单位应当按照当地人民规定的低工资标准支付月工资。
襄樊枣阳劳务派遣又称人才租赁、人才派遣，其特征就是劳动力的雇佣和使用分离，其优势在于不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人单位用人的灵活性，并且可以减少劳动关系风险。
如何选择襄樊枣阳劳务派遣服务机构？
襄樊枣阳劳务派遣公司多如牛毛，价格参差不齐，如何选择，成为了众多人力资源工作者的难题，选择劳务派遣公司，建议从一下几个方面查看：
1. 公司资质：要符合《劳动合同法》规定资质：（1）：注册资本不低于200万，（2）：有固定的办公场所，（3）有相关的规章制度，（4）有营业资质
2. 公司成立年限：劳务派遣公司成立时间越久，所积累的经验和服务能力，所处理的案例以及劳资争议都非常多，可信度大。
3. 公司规模：包括公司人数，公司派遣人数，公司办公场所面积，所以尽量实地考察，去到劳务派遣公司面谈。
4. 诚信服务及品牌：满意度以及所获得的荣誉以及以往合作的客户，都是检验这个标准的。
襄樊枣阳企业单位选择襄樊枣阳劳务派遣用工服务的好处：
1.降低用人成本支出
用工单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用，劳务派遣综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
2.人事管理便捷规范
用工单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。
3.减少劳动争议
在有关政策指导下，用工单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用工单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事劳动关系上可能出现的争议。
集团在人力资源外包、襄樊枣阳劳务派遣服务行业领域具有广泛的影响力，积累了丰富的社保托管服务经验，全国直营连锁、分公司覆盖全国各地；19年劳务派遣服务经验、全国350多个社保网点、98％的客户服务满意度。
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